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Circolari

15 Nov
Circolare N°40/2012 – Lavoro – circolare mensile Dicembre

Nella presente Circolare, si affrontano le seguenti tematiche in materia di lavoro:

  • Riforma del mercato del lavoro
  • Regime contributivo degli apprendisti
  • Eventi sismici del 20 e del 29 maggio
  • Accordo sulla produttività
  • Lavori extracomunitari
  • Interpelli in materia di lavoro
  • Interventi giurisprudenziali
  • Coefficiente di rivalutazione del TFR
15 Ott
N°1/2012 – Le novità del Decreto “Salva Italia”

Con la pubblicazione della Legge 22.12.2011, n. 214 sul S.O. n. 276/L alla G.U. 27.12.2011, n. 300 è stato convertito il DL n. 201/2011, c.d. “Salva Italia”, le cui principali disposizioni di natura fiscale sono di seguito illustrate.

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15 Ott
N°4/2012 – Obbligo accatastamento fabbricati rurali

 Il 31 marzo 2012, è il nuovo termine per la variazione catastale delle costruzioni rurali iscritte nel catasto fabbricati in categorie diverse dalla A6 per le abitazioni  e D10 per le costruzioni strumentali. E’ quanto prevede il decreto «milleproroghe», D.L. 210/2011 art. 29, comma 8.

Inoltre, entro il 30/11/2012, bisogna iscrivere al Catasto Fabbricati, i fabbricati rurali iscritti nel Catasto Terreni.

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circolare n. 4
allegato
15 Ott
N°5/2012 – Nuovi dati da inserire nella denuncia Cassa Edile

Si comunica che dal mese di gennaio nella denuncia della Cassa Edile per ogni cantiere edile dovranno essere forniti una serie di dati, così come indicato nell’allegato “circolare n. 5”.

 

15 Ott
N°6/2012 – Autotrasportatori. Il rimborso del caro gasolio.

’Agenzia delle Dogane con la nota n. 771 del 4 gennaio 2012, stabilisce gli importi e le modalità con cui gli autotrasportatori possono chiedere i rimborsi in ragione dei maggiori oneri conseguenti alle variazioni dell’aliquota di accisa, sui quantitativi di gasolio consumati nell’anno 2011.

In riferimento ad otto diversi incrementi dell’aliquota di accisa sul gasolio intercorsi nel tempo, l’Agenzia delle Dogane individua l’entità dei corrispondenti rimborsi, diversi a seconda del periodo di vigenza delle distinte aliquote di accisa.

 

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circolare n. 6
15 Ott
N°8/2012 – Riduzione Premio INAIL

Si comunica che l’art. 24 del decreto interministeriale del 12.12.2000 ha previsto una riduzione dei premi Inail pari al 10% per le aziende fino a 500 addetti e del 5% per quelle con oltre 500 addetti, che hanno adottato adeguate misure di prevenzione.

Per ottenere la riduzione il datore di lavoro deve presentare ogni anno entro il 29 febbraio una domanda di riduzione all’Inail.

Per richiedere tale riduzione, si consiglia di far compilare tale modello al responsabile della sicurezza aziendale, nominato ai sensi della L. 81/2008 ex L. 626/94, vista la delicatezza degli argomenti trattati,  e di spedire lo stesso tramite raccomandata A.R. alla sede Inail di competenza.

 

15 Ott
N°9/2012 – 730/2012

     Vogliamo ricordarvi che lo Studio è pronto per compilare la vostra dichiarazione dei redditi mod. 730/2012. Vi preghiamo di prenotare un appuntamento.

Vi riepiloghiamo le principali novità contenute nella dichiarazione dei redditi modello 730/2012 relativo ai redditi dell’anno 2011

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15 Ott
N°10/2012 – Unico 2012

Vogliamo ricordarvi che  lo Studio è attivato per compilare la vostra denuncia dei redditi, modello UNICO 2012 relativa all’anno 2011.

Si riepilogano nell’allegato le principali novità.

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15 Ott
N°11/2012 – Adempimenti relativi all’appalto dei lavori

 Ai sensi del D.Lgs. 81/08 sulla sicurezza del lavoro, nel caso di subappalto di lavori è necessario porre in essere una serie di adempimenti, dei quali troverete dettagliata indicazione nei documenti allegati.

15 Ott
N°13/2012 – Comunicazione lavoro usurante notturno

Scade il 31 marzo il termine entro cui effettuare la comunicazione del lavoro notturno svolto nel 2011.

Si tratta del nuovo adempimento previsto dal comma 1 dell’articolo 5 del decreto legislativo 67/2011, secondo cui i datori di lavoro devono annualmente comunicare, alla direzione provinciale del Lavoro competente per territorio e ai competenti istituti previdenziali, l’esecuzione di lavoro notturno svolto in modo continuativo o compreso in regolari turni periodici.

L’obiettivo di questa comunicazione di monitoraggio è consentire ai dipendenti interessati la possibilità di accedere ai benefici pensionistici previsti per gli addetti ai lavori usuranti (riduzione del requisito anagrafico per accedere alla pensione).

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